[PANDUAN] Cara-Cara Mengisi Pembangunan Kompetensi atau Pembelajaran Kendiri di HRMIS 2.0 Untuk Guru

Mulai tahun 2026, sistem SPLKPM dimansuhkan dan pengisian kursus, bengkel, latihan, pembelajaran kendiri direkodkan di dalam sistem HRMIS 2.0. Akibatnya, ramai guru masih keliru cara mengisi Pembangunan Kompetensi atau Pembelajaran Kendiri di HRMIS 2.0. 

Pembangunan Kompetensi di HRMIS 2.0, dibahagikan kepada 3 kategori utama:

1. Kursus & Latihan
2. Sesi Pembelajaran
3. Pembelajaran Kendiri

Berikut panduan ringkas cara-cara mengisi Pembangunan Kompetensi atau Pembelajaran Kendiri di HRMIS 2.0 untuk panduan guru.

1️⃣ Log Masuk HRMIS

• Masuk ke portal HRMIS menggunakan: • ID pengguna • Kata laluan

2️⃣ Pilih Menu Pembangunan

• Klik: Pembangunan → Program Pembangunan Kompetensi.

3️⃣ Permohonan Program

• Klik: Fungsi → Permohonan Program Pembangunan Kompetensi.

4️⃣ Pilih Pemilik Kompetensi

• Klik tab: Program Pembangunan Kompetensi yang telah dihadiri.
• Kemudian tekan Permohonan Baharu.

5️⃣ Pilih Kategori Aktiviti

• Dalam sistem HRMIS pilih salah satu kategori berikut:
• Kursus / Latihan 
• Sesi Pembelajaran 
• Pembelajaran Kendiri

6️⃣ Isi Maklumat Aktiviti

• Masukkan maklumat seperti: 
• Tajuk aktiviti 
• Tarikh mula & tamat 
• Tempoh jam pembelajaran 
• Penganjur / sumber pembelajaran

7️⃣ Muat Naik Bukti

• Lampirkan dokumen sokongan seperti: 
• Sijil 
• Screenshot webinar / kursus 
• Bukti pembelajaran

8️⃣ Simpan & Hantar

• Klik: Simpan → Hantar untuk Pengesahan.
• Rekod akan dihantar kepada pegawai pengesah dalam HRMIS.

📌 Tip penting:

Simpan semua bukti pembelajaran seperti sijil kursus, tangkap layar webinar atau bahan pembelajaran untuk memudahkan pengesahan.

Kredit/Sumber:

Cikgu Sue